假如你的一位同事比较善于在各种场合向领导汇报他的工作,甚至夸大事实。最近一段时间,常常是你做工作,他受表扬。你怎么办?

你对“义工”工作的看法?

单位要举行一次歌咏比赛,让你来做,请说说你的计划。

假如你是某单位办公室的工作人员,某单位决定在两周后召开下属企业党委书记工作会议,探讨新时期企业的精神文明建设问题,从现在起,直到全体与会人员报道为止,由你负责会议通知和接待工作,你具体做哪些工作?

假如在实行政务公开中,收到一些企业的投诉,称公开的项目不全,一些新的政策规定也没有及时分开,剥夺了群众的知情权,领导要你负责处理此事,你如何向群众解释?

你对“听证会”有什么看法?

假如有两个职工正在吵架,而且吵得非常激烈,再继续下去,就会大动干戈,甚至有可能伤害身体或者闹出人命,你作为单位负责人怎样处理这个问题?

“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。”请你结合工作谈谈你对这句话的理解?

“同行是冤家”在同一部门工作难找到知心朋友,你认为如何与同事相处?

组织上派你到基层协助贯彻16大精神,如何做?

对“上有政策,下有对策”这句话的看法?如果你上司是这样一个人,你会怎么样?

怎样消除城镇居民的贫困现象 答案:

一份机密文件不见了,当你准备向领导报告,第2天有出现在你的抽屉里。如何处理这件事?

有人把党群关系说成是“鱼水之情”,请你结合社会上的一些现象,谈谈你的看法和见解。

“无规矩不成方圆”,然而强调规矩有时又不利于创新,请你谈谈“规矩”和“创新”二者之间的辩证关系。

社会保障体系的建立对社会将有什么好处?请你谈谈你的看法。

你觉得你个性上最大的优点是什么?

如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但你主管领导却说是他做的,你会怎样?

你去银行取钱,但是人非常多,这时你会怎么做?

如果你有一位固执武断的领导,你会经常提合理化建议吗?

齐白石说“学我者生,似我者死”,什么意思,你对这句话的看法

你正在主持一个会议,意见对立的双方由争辨发展到恶语想向,你怎么办?

一位外商到某地考察投资环境,当地政府热情招待,摆了一桌丰盛的宴席,其中有珍惜动物的肉。外商遂一去不复返,请你就此事谈谈看法。

你有一个很好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作?

你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你为何要报考这个职位)?(你的择业观?)

有的城市旧城改造,把一种文化底蕴都改没了,你有什么体会?

“谁在背后不议人,谁人背后无人议”对此你是怎么理解的?

作为副职,在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?

你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时,你将如何处理?

能谈谈你的优点和缺点吗?

如果这次你没有被录取怎么办?

一项工作安排负责人,你有相关方面经验而领导不知,如何处理?

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