()保险是指为保障妇女劳动者在生育期间暂时丧失劳动能力时,由社会对其提供必要的帮助,并保证其基本生活需求的保险制度。

个人储蓄养老保险由职工根据个人收入情况()参加。

企业补充养老保险由企业根据自身经济能力为本企业职工建立,所需费用从企业自有资金中的()、福利基金内提取。

对因受处罚暂停享受企业补充养老保险待遇的人员,已建帐户的,其个人帐户予以()。

业补充养老保险费用中的企业供款水平,可以依据企业的()确定。

个人储蓄和企业补充养老保险个人帐户的个人缴费部分与企业缴费部分的比例为()。

补充养老保险纯粹是()行为,是企业为职工提供的一种额外福利。

住房公积金实行()存低贷原则。

职工住房公积金()计息一次。

位住房贷款,无贷款抵押的另加()个百分点。

住房公积金的贷款手续费率按不高于贷款利息收入的()确定。

离退休人员医疗保险基金缴费在()中列支。

医疗保险基金单位缴费列支渠道,生产企业在职职工从()列支。

目前,我国的医疗保险制度改革主要还是解决职工()的需求。

在职职工供养的直系亲属患病时,手术费及普通药费由企业负担()。

在职职工(30岁)在定点医院进行CT检查,收费价格为200元,则其个人应负担金额为()元。

医疗保险基金分为()、单位调剂金、医疗统筹金三部分。

按特殊工种退休条件办理退休的职工,必须在特殊工种岗位上满一定的()。

职工或离退休人员死亡后,死者遗属可凭死亡证明到经办机构()领取结余的或尚未领取的补充养老金及其利息。

基本养老保险金的缴纳,目前生产企业的比列为()。

统一制度实施后参加工作的职工月基本养老金=上年省内月平均工资×()+个人帐户累计储存额/120。

企业职工(离退休人员)因病或因工死亡后,发给丧葬补助费()。

职工在职期间死亡时,其继承额为其死亡时个人帐户全部储存额中的()部分的本息。

职工达到正常退休年龄办理退休手续的,其退休时间从其达到退休年龄之月起计算,其养老金自单位正式申报的()纳入统筹。

从单位缴纳的基本养老保险费划转记入的部分,随个人缴费比例的提高相应降低,最低为()。

职工个人缴纳的基本养老保险费根据国家规定逐级提高,最高为()。

当年年底仍在试用、熟练、学徒、见习期工资待遇的人员基本养老保险缴费基数不实行“职工个人月平均工资收入低于上年省内职工月平均工资收入()的待遇。”

基本养老保险缴费基数若职工个人月平均工资收入高于上年省内职工月平均工资收入300%的,按省内上年职工月平均工资收入的()作为个人缴费基数。

个人缴纳的基本养老保险费按本人()工资为缴费基数。

企业职工因病或非因工伤死亡,其供养直系亲属居住在县(市)城镇的,每人每月补助()元。

企业职工因病或非因工伤死亡,其供养直系亲属居住在乡镇农村的,每人每月补助()元。

企业职工因病或非因工伤死亡,其供养直系亲属居住在设区的省辖市区的,每人每月补助()元。

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